Convocadas más de 5.500 plazas fijas para personal laboral en la Administración General del Estado
El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha anunciado la apertura de 5.547 puestos de trabajo fijos para personal laboral, todos ellos adscritos al IV Convenio Colectivo. Esta macroconvocatoria, que se ha hecho pública durante el mes de julio, forma parte de las Ofertas Públicas de Empleo correspondientes a los años 2023 y 2024. Los puestos se ofrecen tanto en turno libre como en promoción interna, y abarcan un total de 126 especialidades distintas, lo que permite a los aspirantes elegir entre una amplia variedad de perfiles profesionales.
La noticia ha sido recibida con gran interés por parte de quienes buscan estabilidad laboral en el sector público, ya que se trata de una de las convocatorias más amplias de los últimos meses. Los ministerios implicados han distribuido las plazas según sus necesidades, y el proceso de selección se realizará de forma telemática, tal y como ha recordado el propio Ministerio en su comunicado oficial.
Distribución por ministerios y especialidades
Por lo que respecta a la distribución por departamentos, Defensa encabeza la lista con 1.341 plazas, seguido de Interior con 795, Transición Ecológica con 629, Inclusión con 389, Cultura con 382 y Derechos Sociales con 348. Estas cifras reflejan la apuesta del Gobierno por reforzar áreas clave como la seguridad, la defensa del medio ambiente y los servicios sociales. En cuanto a las especialidades, las más demandadas son mantenimiento general (400 plazas), conducción de vehículos de transporte por carretera (387) y cuidados auxiliares de enfermería (255). También se ofrecen puestos más singulares como atención en museos (89), artes gráficas (57), fisioterapia (38), laboratorios (36), dirección de cocina (30), peluquería (10) e incluso cantantes de coro (5 plazas), lo que demuestra la diversidad de perfiles que necesita la Administración.
Requisitos académicos y convocatoria para discapacidad
En lo que se refiere a la titulación exigida, los grupos profesionales M3, M2 y M1 requieren titulación universitaria o superior, mientras que los grupos E2 y E1 están orientados a titulaciones de Formación Profesional de grado medio y básico. Esta clasificación permite que personas con distintos niveles formativos puedan optar a un empleo fijo en la Administración General del Estado. Además, se ha incluido una convocatoria específica de 301 plazas para personas con discapacidad intelectual, enmarcadas en el grupo profesional E0, con la especialidad de tareas complementarias de apoyo. Esta medida busca fomentar la inclusión laboral y garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público.
Cómo presentar la solicitud
El Ministerio ha recordado que todas las solicitudes deben presentarse exclusivamente por vía electrónica a través del modelo oficial 790. Los interesados deberán estar atentos a los plazos de inscripción, que se publicarán en el Boletín Oficial del Estado y en las sedes electrónicas de los ministerios convocantes. Se recomienda revisar detenidamente los requisitos de cada especialidad y preparar la documentación necesaria con antelación para evitar errores en el proceso.
Con esta convocatoria, el Gobierno continúa su apuesta por la estabilización del empleo público, ofreciendo miles de oportunidades laborales en distintos ámbitos. La variedad de especialidades y la inclusión de plazas para personas con discapacidad reflejan un esfuerzo por adaptar la oferta a las necesidades reales de la sociedad. Los aspirantes tienen ahora la oportunidad de conseguir un puesto fijo en la Administración, un objetivo que muchos persiguen desde hace años.
