suspensos masivos por faltas de ortografía y falta de transparencia

Publicado por Emprendimiento en

Opositores en las pruebas de maestros en Asturias

La polémica en torno a las oposiciones al cuerpo de maestros en Asturias no cesa. El elevado número de suspensos en la primera prueba ha puesto sobre la mesa un debate que va más allá de las notas: las faltas de ortografía y los errores gramaticales se han convertido en el principal motivo de exclusión, según la Consejería de Educación. Pero no solo eso, también se ha detectado una preparación insuficiente y problemas de comprensión lectora entre los aspirantes.

Los datos son contundentes. De los más de 5.900 inscritos, cerca de 5.170 se presentaron a la prueba del 20 de junio. Sin embargo, más del 30% de ellos no llegó a completar el examen: o no se presentaron o abandonaron el aula en los primeros quince minutos. En especialidades como Infantil o Primaria, ese porcentaje se disparó hasta el 43%. Quienes sí terminaron se enfrentaron a una corrección que penalizaba cada falta ortográfica con 0,2 puntos, un criterio que, según los tribunales, se aplicó con «generosidad e indulgencia».

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Errores ortográficos en oposiciones maestros AsturiasErrores ortográficos en oposiciones maestros Asturias

Entre los ejemplos recogidos por los tribunales figuran auténticas burradas como escribir «abances» en lugar de «avances», «surga» por «surja» o «llendo» por «yendo». Estos errores, junto con un mal uso de los signos de puntuación, una sintaxis deficiente y fallos de comprensión lectora, han sido señalados por la Consejería como «una de las causas más relevantes en el índice de suspensos». La penalización por faltas de ortografía figuraba expresamente en las bases de la convocatoria, como novedad este año, y establecía una resta de 0,2 puntos por cada falta, con un máximo de 1 punto en pruebas de 0 a 5 y de 2 puntos en las de 0 a 10.

Los miembros de los tribunales, según fuentes oficiales, se mostraron «sorprendidos» por el bajo nivel y aseguraron que actuaron con «gran generosidad e indulgencia» durante las correcciones. A pesar de ello, el número de suspensos fue tan elevado que ha generado una ola de protestas entre los opositores y los sindicatos.

Un 30% de abandono y una preparación insuficiente

Aspirantes en las oposiciones de maestros en AsturiasAspirantes en las oposiciones de maestros en Asturias

La Consejería de Educación, dirigida por Eva Ledo, ha querido aclarar que el abandono masivo no es el único problema. Se ha detectado una «preparación insuficiente» entre los aspirantes, lo que se refleja no solo en las faltas de ortografía, sino también en la incapacidad para estructurar un discurso escrito coherente. Según los datos facilitados por el sindicato CCOO, de las 5.170 personas que se presentaron, 1.586 se limitaron a firmar o abandonaron la prueba cuando se permitió hacerlo (a la media hora), dejando el examen en blanco. De los 3.500 que lo completaron, solo 1.314 lograron superar la primera fase. Es decir, por cada aprobado hubo aproximadamente dos suspendidos.

La oferta inicial de plazas era de 324, pero se amplió hasta 556 en el marco del Pacto Asturias Educa. Sin embargo, el alto número de suspensos ha puesto en duda que se puedan cubrir todas las plazas. La consejera Ledo ha asegurado que, pese a todo, se espera poder adjudicar la totalidad de las plazas convocadas, ya que el nivel de quienes han pasado a la segunda prueba es «bueno». Para analizar la oferta de plazas de maestro de primaria, es fundamental conocer la normativa vigente.

Sindicatos exigen transparencia y revisión

Los sindicatos CSIF y CCOO han sido muy críticos con el desarrollo del proceso. CSIF ha registrado una solicitud formal ante la Consejería para que se publiquen los criterios de evaluación, las rúbricas y las actas de calificación, así como para que se permita a los opositores acceder a sus ejercicios antes de la segunda prueba. Consideran que el actual sistema deja a los aspirantes «en indefensión», ya que las alegaciones solo pueden presentarse al final de todo el proceso, cuando ya no hay posibilidad de corregir un error a tiempo.

CCOO, por su parte, ha denunciado el «oscurantismo» de la Consejería y ha pedido un análisis más exhaustivo de las causas de los suspensos, más allá de las faltas de ortografía. Tras una reunión con la consejera, el sindicato ha conseguido el compromiso de revisar a fondo la convocatoria del próximo curso y garantizar la revisión tras la primera prueba. Además, la Consejería se ha comprometido a publicar una nota informativa en Educastur para asegurar que, si se admiten alegaciones, el procedimiento se retrotraiga para que los afectados puedan realizar la segunda prueba.

La consejera Eva Ledo también se ha comprometido a incrementar la transparencia del proceso, publicando más información en la web para evitar desplazamientos innecesarios. Sin embargo, desde CCOO consideran que estos compromisos son «insuficientes» para solucionar los problemas de la convocatoria actual.

El contexto nacional: un problema de base

El caso asturiano no es un hecho aislado. En Murcia, las oposiciones de maestros celebradas el mismo día registraron un 62,7% de suspensos en la primera prueba, según datos de la Cadena SER. La falta de competencias básicas entre los aspirantes a docente es un problema recurrente que ya ha sido señalado por el Ministerio de Educación y por la Real Academia Española. Informes como PISA 2022 y TIMSS 2023 muestran que el alumnado español tiene dificultades en lectura, matemáticas y ciencias, lo que se traslada a la formación universitaria y, finalmente, a las oposiciones.

Además, la inflación de notas en Bachillerato y la alta tasa de abandono educativo temprano (12,8% en 2025, aún por encima del objetivo europeo del 9%) contribuyen a que muchos titulados lleguen a las oposiciones sin un dominio sólido de la expresión escrita. La European Literacy Policy Network (ELINET) ha documentado problemas similares en otros países europeos, lo que sugiere que se trata de un desafío global en la selección de docentes.

La polémica en Asturias ha abierto un debate necesario sobre la calidad de la formación docente y la transparencia de los procesos selectivos. Mientras los sindicatos siguen reclamando medidas inmediatas, la Consejería se prepara para analizar a fondo los resultados y mejorar futuras convocatorias. Lo que está claro es que el problema no se limita a unas cuantas faltas de ortografía: es un síntoma de un sistema que necesita una revisión profunda para garantizar que quienes enseñan a las próximas generaciones dominen las competencias básicas que deben transmitir.


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