Las oposiciones de educación en Galicia arrancan el 20 de junio
Las oposiciones de educación en Galicia ya calientan motores para su nueva edición, con el 20 de junio marcado en rojo en el calendario de miles de aspirantes. Un año más, el proceso selectivo para acceder a la función pública docente movilizará a buena parte de la comunidad educativa y ocupará decenas de centros repartidos por todo el territorio gallego.
En esta convocatoria se ponen en juego 1.601 plazas de distintas especialidades, a las que optan 15.954 personas. Puede consultar la guía completa de las oposiciones. La Administración autonómica insiste en que se trata de unas oposiciones “de máximos”, en las que se aprovecha por completo la tasa de reposición permitida, con el objetivo de seguir reduciendo la interinidad y reforzar plantillas en Infantil, Primaria, Secundaria y Formación Profesional.
Cuándo empiezan las oposiciones y cuál es el calendario completo
El pistoletazo de salida será el 20 de junio, fecha de inicio de los exámenes en los 60 centros habilitados. Puedes consultar cómo serán las oposiciones. A partir de ese día, los distintos tribunales irán desarrollando las pruebas escritas y orales previstas en cada cuerpo y especialidad, siguiendo el calendario interno marcado por la Consellería de Educación.
La previsión oficial es que el proceso de exámenes se prolongue aproximadamente un mes y concluya en torno al 19 de julio. Para esa fecha se espera que estén ya disponibles los resultados, de forma que las personas que hayan superado la oposición puedan continuar con el resto de trámites administrativos.
Una vez publicados los listados de aprobados, los nuevos funcionarios deberán participar en el concurso de adjudicación de destinos provisionales. Esta fase se resolverá a principios de agosto, de modo que cada docente conozca con antelación suficiente en qué centro trabajará durante el próximo curso académico.
El objetivo que se marca la Xunta es que, tras todo este recorrido, los nuevos docentes se incorporen a sus plazas el 1 de septiembre. Así se garantiza que el inicio del curso en Galicia arranque con las plantillas ajustadas a las necesidades reales y con el mínimo posible de vacantes sin cubrir.
Dónde se celebran las pruebas: 60 centros en 15 concellos
El dispositivo previsto para esta convocatoria es amplio: 60 centros educativos repartidos en 15 municipios de las cuatro provincias gallegas acogerán a los miles de aspirantes. La organización busca así evitar desplazamientos excesivos y repartir de forma equilibrada el volumen de opositores.
En la provincia de A Coruña, las sedes estarán en las ciudades y concellos de A Coruña, Ames, Culleredo, Ferrol y Santiago de Compostela. Se trata de los puntos con mayor concentración de aspirantes, lo que explica que también sea la zona con más tribunales asignados.
En la provincia de Lugo, las pruebas se realizarán en la capital lucense y en el municipio de Rábade, que vuelve a figurar como sede para acoger parte del dispositivo. Esta distribución permite agrupar a los opositores del interior y del norte de la provincia sin necesidad de grandes desplazamientos.
En el caso de Ourense, la organización se concentra íntegramente en la capital ourensana, que será la única sede de la provincia. Allí se desarrollarán las pruebas de los distintos cuerpos y especialidades asignados al territorio ourensano.
En la provincia de Pontevedra se da la mayor dispersión de puntos de examen, con sedes en Lalín, Poio, Silleda, Valga, Vigo, Vilagarcía de Arousa y la propia ciudad de Pontevedra. Esta red de centros permite repartir de forma más equilibrada una de las provincias con más participación.
Cuántos aspirantes participan y cómo se reparten por provincias
En total, 15.954 personas se han inscrito en las oposiciones de este año, una cifra significativa aunque algo menor que en convocatorias anteriores. La reducción se debe, en buena medida, a que el personal interino con puesto consolidado en listas de sustituciones ya no está obligado a presentarse para mantener su posición.
La provincia de A Coruña concentra el mayor número de aspirantes, con 6.744 inscritos. Le sigue Pontevedra, con 5.589 participantes, lo que también explica el elevado número de sedes habilitadas en esta zona. Lugo registra 2.137 opositores y Ourense 1.484, completando así el mapa de distribución territorial.
Esta configuración influye directamente en la organización de los tribunales. En A Coruña se ubicarán 84 tribunales de oposición, en Pontevedra 53, en Lugo 21 y en Ourense 15. El reparto intenta ajustar el número de órganos de evaluación al volumen de personas inscritas en cada provincia; puede consultarse el análisis sobre tribunales de oposición subjetivos para entender mejor este reto.
La media resultante es de 102 opositores por tribunal, una ratio inferior a la del año pasado, cuando se alcanzaban los 112 candidatos por órgano evaluador. Esta ligera reducción se interpreta como una mejora en términos de carga de trabajo para los tribunales y de agilidad en la corrección.
Un total de 1.601 plazas y 42 especialidades en juego
La convocatoria incluye 1.601 plazas repartidas en 42 especialidades de distintos cuerpos docentes. De ese total, 1.388 puestos están reservados al acceso libre, mientras que las 213 plazas restantes se destinan a promoción interna para quienes ya forman parte de la función pública docente. Se enmarca además en la gran oferta pública de empleo impulsada por la Xunta.
En el cuerpo de maestros se ofertan 476 plazas distribuidas en ocho especialidades: Educación Infantil, Inglés, Francés, Educación Física, Música, Pedagogía Terapéutica, Audición y Lenguaje y Educación Primaria. Estas ramas cubren tanto el ámbito generalista como las áreas de apoyo y refuerzo.
El cuerpo de profesores de Secundaria agrupa 852 plazas en 29 especialidades diferentes. Entre ellas figuran materias troncales y optativas, así como disciplinas vinculadas a las humanidades, las ciencias, la tecnología o las enseñanzas artísticas, con el objetivo de atender la diversidad de la oferta educativa en los institutos gallegos.
Además, se convocan 60 plazas para docentes especialistas en sectores singulares de Formación Profesional. Estas plazas corresponden a cinco especialidades concretas: Cocina y pastelería, Estética, Fabricación e instalación de carpintería y mueble, Mantenimiento de vehículos y Soldadura, perfiles donde la demanda de profesorado y la renovación de plantillas son especialmente sensibles.
En el ámbito de la promoción interna, se ofertan 213 plazas distribuidas en 29 especialidades, pensadas para que docentes en activo, especialmente del cuerpo de maestros, puedan acceder al cuerpo de profesores de Secundaria y avanzar así en su carrera profesional dentro del sistema educativo gallego. Para quienes buscan orientación, existen consejos para buscar trabajo como profesor.
Refuerzo de atención a la diversidad, idiomas y FP
Dentro del conjunto de plazas, la Xunta ha querido dar un impulso especial a las áreas vinculadas a la atención a la diversidad. En esta línea, se incluyen 136 plazas para maestros especialistas en Audición y Lenguaje y en Pedagogía Terapéutica, figuras clave para el alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo.
El aprendizaje de lenguas extranjeras también gana peso, con 229 plazas vinculadas al inglés y al francés. Este refuerzo en idiomas pretende consolidar la oferta de programas bilingües y mejorar la competencia lingüística del alumnado gallego, tanto en Primaria como en Secundaria; además, los futuros docentes tendrán que abordar la acreditación del idioma, como explica el artículo sobre acreditar el conocimiento de un idioma extranjero.
En Secundaria, se incorporan especialidades que estaban viendo cómo se agotaban sus listas de sustitución. Un ejemplo destacado es el área de Latín, para la que se convocan 35 plazas, lo que permitirá contar con un mayor número de docentes estables en una materia clave para las enseñanzas de humanidades.
En Formación Profesional, una de las prioridades es reforzar las familias profesionales ligadas a la industria y a los oficios técnicos. Por ello se convocan, entre otras, 14 plazas para Soldadura en el cuerpo de especialistas de FP, además de los puestos mencionados en ramas como Cocina y pastelería o Mantenimiento de vehículos.
Según la Consellería, esta distribución responde a las necesidades detectadas en los centros educativos gallegos, tanto en lo que respecta al incremento de recursos para atención personalizada como a la consolidación de especialidades donde las bolsas de interinos estaban especialmente tensionadas.
Un proceso que agota la tasa de reposición y reduce la interinidad
La Administración autonómica subraya que esta convocatoria permite agotar el 120% de la tasa de reposición autorizada por la normativa estatal vigente, todavía ligada a los Presupuestos Generales del Estado de 2023, actualmente prorrogados. En la práctica, esto significa que por cada 100 jubilaciones se pueden convocar hasta 120 plazas.
Esta apuesta sostenida por procesos selectivos amplios se traduce en un descenso progresivo de la interinidad en el sistema educativo gallego. Desde 2009, los distintos procesos han permitido convocar más de 21.000 plazas docentes, lo que, según la Xunta, ha facilitado una renovación importante del profesorado.
La Consellería destaca que Galicia figura desde hace años entre las comunidades con menor porcentaje de interinos en la enseñanza pública, situándose claramente por debajo de la media estatal. Mientras en el conjunto de España la temporalidad en la docencia sigue siendo elevada, en territorio gallego la proporción de personal interino es sensiblemente inferior.
Otro de los efectos de estas convocatorias sucesivas es la mejora paulatina de la ratio profesor-alumno. La Xunta recuerda que la reducción del número de estudiantes por aula en Infantil, que pasará de 25 a 20, se apoya en buena medida en la entrada de nuevos docentes fijos a través de procesos como el de este año.
En este contexto, la Administración defiende que se trata de unas oposiciones orientadas a la estabilización y a la calidad educativa, aunque los sindicatos continúan reclamando que se siga avanzando en medidas que favorezcan al profesorado que ha encadenado años de temporalidad.
La gran novedad: interinos sin obligación de presentarse
La principal novedad de esta convocatoria es que el personal docente interino y sustituto con puesto consolidado en las listas de contratación no está obligado a matricularse ni a presentarse a las oposiciones para mantener su posición en dichas listas.
Este cambio es fruto de un acuerdo alcanzado entre la Xunta y los sindicatos CC.OO., ANPE, UGT y CSIF, que llevaban tiempo reclamando que la participación de los interinos no fuese forzosa. La medida ha tenido un efecto inmediato en el volumen de inscripciones, reduciendo el número de participantes respecto a años anteriores.
Se calcula que hay 4.566 aspirantes menos que en la convocatoria de 2025, lo que sitúa la cifra de inscritos en las 15.954 personas mencionadas. La Administración interpreta este descenso como un ajuste razonable del sistema, que evita que el profesorado interino tenga que examinarse cada año solo para conservar su posición en listas.
Para la Consellería, esta modificación normativa contribuye también a mejorar las condiciones de los opositores que sí se presentan, ya que reduce la presión en algunas especialidades y permite un reparto más equilibrado entre los diferentes tribunales encargados de evaluar.
Los sindicatos que han suscrito el pacto valoran positivamente que la presentación de interinos pase a ser voluntaria, si bien algunas organizaciones y plataformas docentes reclaman seguir avanzando en vías de estabilización complementarias para el profesorado con más años de servicio.
Un dispositivo con 156 tribunales y más de 2.000 docentes movilizados
Para garantizar el correcto desarrollo de las pruebas, la Xunta pondrá en marcha un amplio dispositivo de tribunales y personal colaborador. En total, serán 156 los tribunales encargados de examinar a los opositores en las distintas sedes y especialidades.
Estos órganos evaluadores estarán formados por 780 profesionales docentes titulares, encargados de corregir exámenes, valorar exposiciones orales y calificar las diferentes partes del proceso. A ellos se suman los suplentes y el personal de apoyo designado por la Administración educativa.
Si se tienen en cuenta todas las figuras implicadas, se calcula que cerca de 2.184 docentes serán movilizados para supervisar y gestionar el desarrollo del proceso selectivo. El volumen de personal refleja la envergadura de una convocatoria que se extiende a lo largo de un mes y se reparte por todo el territorio.
En cuanto a la distribución interna, 81 tribunales corresponden a especialidades del cuerpo de profesores de Secundaria, 66 se asignan al cuerpo de maestros, siete a docentes especialistas en sectores singulares de FP y dos se encargan de los procesos de acreditación del conocimiento de lengua gallega.
La Administración insiste en que se trata de un dispositivo organizativo consolidado, que se repite año tras año con un nivel alto de eficacia y con pocas incidencias. No obstante, como en cualquier proceso masivo, la organización estará atenta a posibles ajustes de última hora en función de las necesidades de cada sede y a las medidas de seguridad para evitar la filtración.
Con todo este engranaje ya en marcha, las oposiciones de educación en Galicia vuelven a situarse en el centro de la actualidad para miles de personas que se juegan su futuro profesional en las próximas semanas, en un proceso amplio, muy estructurado y con un impacto directo en la calidad del sistema educativo de la comunidad.
