Grupo BMV presenta guía para integrar la igualdad de género en la estrategia de las empresas

El Grupo Bolsa Mexicana de Valores (Grupo BMV) presentó la Guía Igualdad de Género: Pilar de la Sostenibilidad y Rentabilidad Corporativa, un documento estratégico desarrollado de manera colaborativa con emisoras listadas en la Bolsa Mexicana de Valores, especialistas en sostenibilidad, organizaciones expertas en igualdad de género y representantes del sector Leer más

¿Qué empresas se han posicionado como líderes en atraer y fidelizar talento?

En un entorno empresarial marcado por la transformación digital, la escasez de talento especializado y una creciente presión por demostrar coherencia entre discurso y práctica corporativa, la capacidad de atraer y fidelizar talento se ha convertido en uno de los indicadores más relevantes de competitividad organizacional. En este contexto, el Leer más

Solo tres empresas mexicanas entre las 50 más atractivas para trabajar en Iberoamérica

Merco presentó la primera edición de Merco Talento Iberoamérica, un ranking que busca identificar a las empresas con mayor capacidad para atraer y fidelizar talento en la región. Con este lanzamiento, el monitor reputacional amplía nuevamente su ecosistema de mediciones corporativas, que ya incluye rankings sobre reputación empresarial, liderazgo, percepción Leer más

Firman Samuel y Mariana convenio de colaboración entre UNICEF y gobierno; fortalecen protección social de infancias

El acuerdo suscrito por la Secretaria de Igualdad e Inclusión, Martha Herrera y el representante de UNICEF en México, Fernando Carrera Casto; y como testigos de honor firmaron el Gobernador del Estado, Samuel Alejandro García Sepúlveda y la titular de Amar a Nuevo León, Mariana Rodríguez; tiene el objetivo de Leer más