Defensa convoca 4.527 plazas para tropa y marinería en el primer ciclo de 2026
El Ministerio de Defensa ha puesto en marcha el primer ciclo de selección de 2026 para acceder a los centros docentes militares de formación en las escalas de tropa y marinería, con una oferta total de 4.527 plazas en toda España. La convocatoria, hecha oficial a través del Boletín Oficial del Estado (BOE), refuerza la apuesta del departamento por aumentar progresivamente el número de efectivos en los tres ejércitos.
Esta nueva oferta supone un incremento de 85 vacantes respecto al primer ciclo de 2025 y se enmarca en la planificación anual de personal de Defensa, que busca garantizar el relevo generacional y mantener la capacidad operativa de las Fuerzas Armadas. Para quienes se estén planteando dar el paso hacia la vida militar, la convocatoria abre una oportunidad clara de empleo estable y carrera profesional en el ámbito de la defensa.
Distribución de las 4.527 plazas por ejércitos
La resolución publicada en el BOE, identificada como 452/38557/2025, de 29 de diciembre, concreta el reparto de las plazas entre las distintas ramas de las Fuerzas Armadas. El grueso de la oferta se concentra en el Ejército de Tierra, que vuelve a ser el principal destinatario del refuerzo de personal.
En detalle, la distribución de las 4.527 vacantes queda fijada así:
- 3.204 plazas para el Ejército de Tierra, que continúa siendo la rama con mayor número de efectivos y necesidades de reposición.
- 693 plazas para la Armada, que incluye especialidades técnicas y operativas, así como destinos en unidades embarcadas y en bases navales.
- 630 plazas para el Ejército del Aire y del Espacio, responsable de las capacidades aéreas y espaciales de la defensa nacional.
Dentro de este total, se reserva un bloque de 50 plazas con un baremo específico para Deportistas de Alto Nivel, pensado para aspirantes con una trayectoria deportiva destacada reconocida oficialmente. En estas vacantes, la experiencia deportiva puede aportar una puntuación adicional relevante en el proceso de selección.
La convocatoria mantiene la línea de los últimos años, en los que Defensa ha optado por incrementar el número de plazas de tropa y marinería para asegurar que las unidades dispongan del personal necesario y se cubran las bajas por retiro, cambio de escala u otras circunstancias.
Plazos clave y cómo solicitar la cita previa
Para poder participar en las pruebas de acceso, es obligatorio pedir cita previa a través de la Sede Electrónica Central del Ministerio de Defensa. Toda la gestión se realiza por vía telemática, siguiendo el modelo de otros procesos de la Administración General del Estado.
El plazo para solicitar la cita previa se abre el 9 de enero y se prolonga hasta el 22 de febrero. Durante este periodo, los aspirantes deberán acceder a la sede electrónica (sede.defensa.gob.es) e identificarse mediante un certificado electrónico válido, como el DNI electrónico o el sistema Cl@ve, o bien otra certificación digital admitida.
La cita previa es el paso imprescindible para ser convocado a las distintas pruebas de selección. Según la información difundida por Defensa, quienes no formalicen este trámite dentro de las fechas indicadas quedarán excluidos del proceso, por lo que se insiste en respetar escrupulosamente los plazos y confirmar que la solicitud se ha registrado correctamente.
Superadas las fases de evaluación, la incorporación de los aspirantes seleccionados a los centros docentes militares de formación está prevista para el 4 de mayo, fecha que marcará el inicio de su periodo de instrucción y enseñanza específica en las diferentes academias y centros repartidos por el territorio nacional.
Requisitos generales y sistema de selección
La convocatoria se dirige a personas que deseen desarrollar una carrera profesional como soldados y marineros dentro de las Fuerzas Armadas españolas. Aunque los requisitos para entrar en el Ejército deben consultarse siempre en el texto oficial del BOE, la información difundida por distintas subdelegaciones de Defensa recuerda algunas condiciones básicas habituales.
Entre los criterios más frecuentes se encuentran tener entre 18 y 29 años en la fecha que marque la convocatoria, carecer de antecedentes penales y disponer, como mínimo, del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Además, se exige poseer la nacionalidad española y cumplir las condiciones médicas, físicas y psicológicas que se especifiquen para el ingreso.
El sistema de selección combina la valoración de méritos académicos y, en su caso, militares con pruebas de tipo psicotécnico y físico. En algunas comunicaciones oficiales se señala que, a modo orientativo, los méritos pueden llegar a representar alrededor del 30 % de la puntuación final, mientras que las aptitudes psicotécnicas y físicas pueden alcanzar aproximadamente el 70 %, aunque el detalle exacto se fijará en la propia resolución y en las bases del proceso.
Además de las pruebas generales, determinados destinos o especialidades pueden incluir requisitos físicos adicionales o reconocimientos médicos específicos, sobre todo en unidades de carácter más exigente desde el punto de vista operativo.
El acceso a la escala de tropa y marinería constituye la puerta de entrada inicial a la carrera militar profesional. Tras el periodo de formación, los aspirantes que superen el proceso pasan a prestar servicio en unidades de los tres ejércitos, con la posibilidad posterior de optar a otras escalas o especialidades mediante los cauces previstos en la normativa.
Plazas para Deportistas de Alto Nivel y baremo específico
Uno de los aspectos más destacados de esta convocatoria es la reserva de 50 plazas con un sistema de baremación diferenciado para Deportistas de Alto Nivel. Se trata de vacantes pensadas para personas que cuentan con la condición oficial de deportista de alto nivel o alto rendimiento reconocida en los últimos años.
En estas plazas, los méritos deportivos se valoran de manera específica, pudiendo otorgar una puntuación extra significativa dentro del proceso selectivo. Según se ha detallado en otras convocatorias similares, los resultados obtenidos en competiciones de máximo nivel, como Juegos Olímpicos u otros campeonatos internacionales, pueden situarse en la franja más alta de la baremación.
Con esta vía, Defensa busca integrar perfiles muy entrenados físicamente y con una fuerte disciplina personal, cualidades que encajan de forma natural con las exigencias de la vida militar. Estos candidatos, una vez superado el periodo de formación, pueden ser de especial interés para unidades que demandan un alto rendimiento físico o capacidad de trabajo en equipo.
El BOE detalla también que estas plazas reservadas mantienen el mismo marco general del proceso, pero con criterios de puntuación adaptados al historial deportivo del aspirante. Por ello, se recomienda a los interesados revisar con atención la documentación oficial y aportar todos los certificados que acrediten sus logros deportivos.
Formación en los centros docentes militares
Las personas admitidas en este primer ciclo de 2026 se incorporarán el día 4 de mayo a los centros docentes militares de formación correspondientes a cada ejército. Allí comenzarán una etapa clave en la que recibirán tanto instrucción militar básica como formación específica para el destino y especialidad que se les haya asignado.
Durante este periodo inicial, los alumnos se adaptan a la vida en régimen militar, con jornadas estructuradas, actividades físicas diarias, aprendizaje de normas de seguridad y manejo de material, así como conocimientos tácticos y técnicos. Todo ello se combina con la transmisión de los valores propios de las Fuerzas Armadas, como el compañerismo, la disciplina, el respeto a las jerarquías y el compromiso con la misión encomendada.
En el caso de la Armada, por ejemplo, parte de la formación de los futuros marineros del Cuerpo General se desarrolla en centros situados en plazas navales de referencia como Ferrol, donde los alumnos reciben la enseñanza necesaria antes de incorporarse a sus unidades. Cada ejército cuenta con su propia red de centros y escuelas, distribuidas estratégicamente por diferentes comunidades autónomas.
Al finalizar con éxito la etapa formativa, los aspirantes son nombrados soldados o marineros profesionales y se incorporan a sus destinos, donde continuarán recibiendo cursos y adiestramiento para perfeccionar su cualificación a lo largo de su vida militar.
Condiciones laborales aproximadas y proyección de efectivos
La escala de tropa y marinería se encuadra en la clasificación C2 de la Administración. Durante la fase de formación, los reclutas perciben un porcentaje del salario correspondiente a este grupo, que en convocatorias recientes se ha situado en torno al 60 %, con cuantías que rondaban los 400 euros mensuales, en función de las retribuciones vigentes cada año.
Una vez superada la formación e iniciado el servicio en la unidad de destino, el sueldo de un soldado o marinero profesional combina el salario base en 14 pagas con distintos complementos (de destino, específico, de dedicación, etc.). Con estos conceptos, las cifras de referencia habituales sitúan la retribución mensual en torno a los 1.300 euros, sin perjuicio de las variaciones que puedan introducir las actualizaciones salariales, antigüedad u otros pluses.
Más allá del aspecto económico, la política de personal del Ministerio de Defensa apunta desde hace años a reforzar los efectivos de tropa y marinería, mejorar las posibilidades de permanencia y ofrecer itinerarios de carrera más definidos. España cuenta actualmente con alrededor de 120.000 militares en activo, de los cuales una parte sustancial pertenece a estas escalas básicas, que constituyen la base operativa del sistema de defensa.
Con convocatorias como la de este primer ciclo de 2026, Defensa persigue mantener cubierto el volumen de tropas necesario, tanto para las misiones en territorio nacional como para los compromisos internacionales en los que participa España. Algunas previsiones oficiales apuntan a la posibilidad de sostener en torno a 79.000 soldados y marineros entre los tres ejércitos, ajustando las ofertas anuales a las necesidades reales.
Segundo ciclo de 2026 y consulta de la información oficial
La convocatoria ahora publicada se refiere únicamente al primer ciclo de selección de 2026. El propio Ministerio de Defensa ha adelantado que habrá un segundo ciclo a lo largo del año, cuya apertura está prevista para el mes de junio, momento en el que se hará pública una nueva oferta de plazas.
Las vacantes del segundo ciclo se difundirán a través de las Subdelegaciones de Defensa repartidas por todas las provincias y mediante la página web oficial del Ministerio. En ese momento se volverá a abrir un nuevo periodo de solicitud de cita previa, siguiendo un esquema similar al del primer ciclo.
Defensa insiste en la importancia de acudir siempre a las fuentes oficiales para consultar los requisitos, fechas, documentación necesaria y cualquier modificación que pueda introducirse. El texto completo de la resolución y las instrucciones de reclutamiento están disponibles en el BOE y en la Sede Electrónica de Defensa, donde también se centraliza la tramitación telemática.
Para quienes opten por una atención más personalizada, las Subdelegaciones y las secciones de apoyo al reclutamiento ofrecen información presencial y telemática sobre los pasos a seguir, aclarando dudas sobre destinos, especialidades o condiciones de servicio, especialmente en zonas con una fuerte tradición militar como Ferrol y otras localidades con bases y cuarteles.
Con este primer ciclo de 4.527 plazas de tropa y marinería, el Ministerio de Defensa abre una nueva ventana de acceso a las Fuerzas Armadas que combina una oferta de empleo público significativa, un procedimiento centralizado por vía electrónica y un refuerzo sostenido de los efectivos, en línea con las necesidades actuales de la defensa española y las previsiones de futuro en los tres ejércitos.
