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El Ministerio de Justicia retrasa la convocatoria de las oposiciones de Justicia hasta la entrada en vigor de la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial.
A principios de mayo, fuentes sindicales se hacían eco de la información dada por el Ministerio de Justicia y anunciaban la inminente convocatoria de Justicia para junio y septiembre. Sin embargo, debido a cambios en la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ), la convocatoria no será publicada antes de octubre.
Recientemente, el Ministerio de Justicia ha comunicado el retraso de ambas convocatorias hasta la entrada en vigor de la LOPJ, que llegará el 1 de octubre.
La cuestión es que, tanto el Real Decreto 1451/2005 del 7 de diciembre, como la LOPJ en su artículo 485, prevén que “los procesos de selección incluirán la realización de un curso teórico-práctico o de un periodo de prácticas de carácter selectivo”.
Sin embargo, desde MasterD, centro líder en la preparación de oposiciones con más de 20 años de experiencia, nos avisan de que “la redacción que hay prevista en el Proyecto de Ley Orgánica, mediante el cual se modifica la Ley Orgánica 6/1985 del 1 de julio del Poder Judicial, cambia la obligación de incluir un curso teórico-práctico de carácter selectivo por la posibilidad de hacerlo y que, además, pueda tener carácter selectivo o no”.
Por ello, aunque algunos opositores ven con recelo este baile de fechas, Javier Plo, Profesor del Área de Oposición de Justicia de Master.D, aclara que no hay motivo para desconfiar:
“Tenemos a disposición de los alumnos un servicio de alertas, así que esto no les ha cogido desprevenidos, si bien es cierto que la primera impresión de muchos ha sido de desconcierto”.
Además, Plo lo ve como algo ventajoso:
“El retraso en la publicación de la convocatoria está totalmente justificado y esta se producirá sí o sí, solo que un poco más tarde de lo esperado. A fin de cuentas, se trata de una ventaja para ellos, ya que tienen un poco más de tiempo para prepararse”.
En la oferta de empleo público más reciente, entre turno libre y promoción interna, está prevista la convocatoria de 1.784 plazas entre las de Cuerpos de Auxilio Judicial, Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa. Con esta oferta, que cuadruplica convocatorias anteriores, la espera resultará más llevadera y merecerá la pena para muchos aspirantes.
Cómo afecta la reforma de la LOPJ a las pruebas
El Ministerio ha indicado que la reforma de la LOPJ prevé que el curso práctico deje de ser necesariamente selectivo. Esto implica que el retraso en la convocatoria no debería traducirse en un retraso de las listas de aprobados ni en la posterior toma de posesión, al simplificarse la fase práctica en determinados supuestos. Asimismo, se trasladó que no se publicarán procesos en el BOE hasta la entrada en vigor de la reforma, fijando el horizonte en octubre para reiniciar el calendario.
Volumen de aspirantes y reprogramación de fechas
En convocatorias con altísima demanda, el Ministerio ha llegado a reprogramar fechas con poco margen. Se han dado situaciones con más de 45.000 aspirantes para Tramitación por poco más de 300 plazas, y alrededor de 64.000 opositores para Auxilio por setecientas y pico plazas, moviéndose exámenes inicialmente previstos en junio a julio o incluso a finales de septiembre. Aunque se manejan fechas oficiosas, la convocatoria oficial es la que prevalece.
Este tipo de cambios ha generado quejas por el aviso tardío (conciliación, reservas de transporte y alojamiento), especialmente en ámbitos con plazas distribuidas en múltiples territorios. También es habitual que la Administración trabaje en listas provisionales de excluidos y en acuerdos con universidades para asegurar sedes y capacidad ante una participación elevada.
Respecto a requisitos, Auxilio exige la ESO y Tramitación, Bachillerato o FP de grado medio. Parte de los candidatos con titulación superior aprovecha estos cuerpos como vía de entrada para progresar después por promoción interna, dada la similitud de temarios entre Auxilio y Tramitación.
Promoción interna: porcentajes y negociación
Representantes sindicales como CCOO han recordado que debe respetarse el 50% de plazas para promoción interna cuando así lo establezcan las bases y reales decretos de la oferta pública. En otros escenarios normativos se ha barajado un 30% de reserva, cuestión que ha suscitado debate y requerimientos de aclaración en mesas de negociación. El Ministerio ha manifestado en distintas ocasiones su voluntad de convocar los tres cuerpos dentro del mismo ciclo administrativo, escalonando Gestión, Tramitación y Auxilio.
Mejoras organizativas y cobertura efectiva de plazas
Para reducir incidencias, se han propuesto medidas como: fijar un calendario no concurrente (nombrar primero Gestión, después Tramitación y por último Auxilio), reforzar los convenios con universidades y ajustar baremos y notas de corte al número de plazas. Además, la base común decimoquinta de convocatorias recientes permite relaciones complementarias para cubrir renuncias o incumplimientos de requisitos, minimizando vacantes y el abuso de la interinidad.
En la práctica, el objetivo es que las renuncias que se producen al obtener plaza en varios cuerpos se gestionen a tiempo de aprovechar listas complementarias y optimizar la cobertura efectiva. Esta organización mejora la eficiencia y reduce el desfase entre aprobados y nombramientos.
El retraso actual está justificado por el ajuste normativo y puede convertirse en una oportunidad para consolidar temario, practicar tipo test y simulacros, revisar legislación procesal y, si procede, actualizar méritos. Mantenerse atento a alertas oficiales y a los canales de tu centro preparador ayuda a anticipar cambios y llegar a las fechas con ventaja competitiva.
