Convocadas siete nuevas plazas de la Policía Local de Castro Urdiales
El Ayuntamiento de Castro Urdiales ha dado luz verde a la convocatoria de la Oferta Pública de Empleo 2025 para ampliar la plantilla de su Policía Local. El acuerdo incluye la creación de siete nuevas plazas, con la intención de reforzar la presencia policial en el municipio y mejorar la respuesta ante las necesidades de seguridad y convivencia.
De estas siete plazas, seis se cubrirán por turno libre, abiertas a nuevas incorporaciones, y una se reservará al sistema de movilidad para agentes procedentes de otros municipios. Con esta medida, el Consistorio busca no solo aumentar el número de efectivos, sino también facilitar la llegada de profesionales con experiencia previa en otros cuerpos de Policía Local.
Detalles de la Oferta Pública de Empleo 2025
Según ha explicado el equipo de Gobierno castreño, la aprobación de la OPE 2025 permitirá reforzar la capacidad operativa del cuerpo policial en ámbitos como la seguridad ciudadana, la convivencia vecinal y la atención directa a la ciudadanía. La idea es ajustar la plantilla a las exigencias de una ciudad en crecimiento como Castro Urdiales.
La distribución de las plazas contempla seis puestos de acceso libre, dirigidos a personas que quieran iniciar su carrera como agentes de la Policía Local en el municipio, y una plaza adicional que se cubrirá por movilidad entre policías locales de otras localidades. Esta fórmula mixta combina la entrada de nuevos aspirantes con la posible incorporación de agentes con trayectoria previa.
El Ayuntamiento ha señalado que con esta convocatoria se continúa avanzando en la mejora de los recursos humanos municipales, especialmente en un servicio tan sensible como el de la seguridad ciudadana. La ampliación de la plantilla pretende adaptarse mejor al volumen de población, a la actividad económica y al incremento de necesidades durante épocas de mayor afluencia, como el verano o festivos señalados.
Está previsto que las bases reguladoras de la convocatoria se publiquen en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), donde se detallarán los requisitos, el sistema de selección y el desarrollo de las pruebas. Además, el anuncio de la convocatoria, con referencia a dichas bases, aparecerá igualmente en el Boletín Oficial del Estado (BOE), dando así la máxima difusión oficial al proceso.
Consenso con los sindicatos y clima de negociación
Uno de los aspectos más destacados de esta OPE es que ha sido aprobada por unanimidad en la mesa de negociación, con el respaldo de las organizaciones sindicales que representan al personal municipal. Tanto el Ayuntamiento como los sindicatos han subrayado el buen clima de trabajo y el entendimiento alcanzado en este proceso.
La alcaldesa de Castro Urdiales, Susana Herrán, ha remarcado que este acuerdo es fruto de un diálogo continuado y riguroso con los representantes de la plantilla, con un objetivo compartido: mejorar la calidad del empleo público y, en consecuencia, el servicio que se presta a los vecinos y vecinas del municipio.
Herrán ha recordado que, tras años de estancamiento en la negociación colectiva desde 2019, se ha logrado revertir la situación con consensos en materia de personal. Estos avances forman parte de los compromisos adquiridos en la pasada legislatura con los sindicatos, entre los que se incluía la puesta en marcha de ofertas de empleo público que reforzaran la dotación de personal del Consistorio.
Desde el Ayuntamiento se considera que el consenso no es solo un trámite, sino una herramienta clave para impulsar políticas públicas que impacten de forma directa en la población. En este caso, el refuerzo de la Policía Local se plantea como un paso relevante para mejorar el funcionamiento del servicio y la relación cercana con la ciudadanía.
Refuerzo de la seguridad y mejora del servicio a la ciudadanía
Con la incorporación de estos siete nuevos agentes, el Consistorio pretende reforzar la presencia policial en las calles del municipio, algo especialmente relevante en zonas de alta afluencia y en momentos de mayor actividad. El objetivo es mejorar la prevención, aumentar la sensación de seguridad y poder dar una respuesta más ágil ante incidencias.
El equipo de Gobierno ha incidido en que invertir en seguridad se entiende como una apuesta por una ciudad más habitable, ordenada y con una mayor calidad de vida. La ampliación de efectivos debe permitir una mejor organización de turnos, una mayor capacidad de patrulla y un seguimiento más cercano de los problemas cotidianos que afectan a los vecinos.
Además del incremento numérico, la alcaldesa ha reiterado su compromiso de seguir mejorando los medios humanos y materiales de la Policía Local, de modo que los agentes cuenten con recursos adecuados para desarrollar su labor. La intención es que el cuerpo policial disponga de las condiciones necesarias para atender las demandas de seguridad que plantea una localidad como Castro Urdiales.
Esta medida se acompaña de la voluntad de continuar tratando en futuras mesas de negociación cuestiones laborales pendientes del conjunto de trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento. La mejora de sus condiciones se considera un elemento esencial para asegurar servicios públicos de mayor calidad en todos los ámbitos municipales.
En conjunto, la aprobación de la OPE 2025 para cubrir siete plazas de Policía Local sitúa a Castro Urdiales en una línea de refuerzo progresivo de su estructura municipal, apostando por la estabilidad en el empleo público, el consenso con la representación sindical y una mayor capacidad para responder a las necesidades de su ciudadanía.
