Ofertas de empleo – Administrador de la IT
Puesto: Administrador de la TI
Cargo y nivel funcional: Oficial – Nivel 8
Departamento: Servicios Internos
Superior jerárquico: Director de Finanzas y Servicios Internos
Lugar de trabajo: Secretariado General de CI – Palazzo San Callisto, Roma
Misión
El/la Administrador/a de TI garantiza el funcionamiento eficaz, la seguridad y el desarrollo de la infraestructura de la TI del Secretariado General de Caritas Internationalis, proporcionando un apoyo técnico fiable al personal y contribuyendo a la continuidad de las operaciones y los servicios. El puesto desempeña un papel clave en el mantenimiento de sistemas, redes y herramientas de comunicación seguras y eficaces, al mismo tiempo que promueve soluciones tecnológicas que respondan a las necesidades operacionales de la organización y sean coherentes con su misión y sus valores.
Responsabilidades principales
1. Garantizar el correcto funcionamiento de la red interna del Secretariado General, la configuración de los servidores y las instalaciones de almacenamiento de datos, incluidos los perfiles de usuario, las autorizaciones de acceso y las cuentas de correo electrónico.
2. Garantizar el funcionamiento de las conexiones externas de telecomunicaciones de voz y datos.
3. Garantizar que los ordenadores destinados al personal estén disponibles y configurados de acuerdo con el estándar de CI.
4. Prestar apoyo y formación al personal y garantizar que se aborden y resuelvan los problemas que los miembros del personal encuentren en el uso de la TI.
5. Garantizar la protección de datos, incluidas las copias de seguridad diarias, las actualizaciones puntuales de software (antivirus y de otro tipo) y la introducción de nuevas medidas de protección según lo requiera la evolución de las amenazas informáticas.
6. Servir de enlace con los proveedores de servicios externos para proyectos de renovación o modernización, así como para la resolución de averías y de los problemas más complejos de los usuarios.
7. Proponer mejoras y actualizaciones importantes en la infraestructura de la TI.
8. Supervisar el uso del equipo audiovisual y de teleconferencia en las dos salas de reuniones, así como durante las Asambleas Generales.
9. Prestar servicios administrativos de apoyo.
El administrador de la TI desempeña estas funciones, siempre que sea necesario, con el apoyo y el asesoramiento del proveedor externo de servicios de la TI y en estrecha colaboración con otros miembros del personal pertinentes.
Perfil
- Titulación oficial en TI de nivel académico o equivalente.
- Al menos 5 años de experiencia profesional.
- Capacidad analítica, precisión y rigor.
- Capacidad para comunicarse eficazmente (oralmente y por escrito) en italiano e inglés, se valorará el conocimiento del francés o el español.
- Familiaridad con las políticas, herramientas y programas informáticos pertinentes en materia de seguridad de la TI.
- Motivación para mantenerse al día de forma proactiva de los últimos avances en la TI y evaluar su utilidad para el Secretariado General.
- Capacidad para trabajar eficazmente y prestar un servicio de calidad en un entorno multicultural.
- Capacidad demostrada para una gestión eficaz, pero compasiva.
- Comprensión y compromiso con los principios de la Doctrina Social de la Iglesia.
- Empatía e interés demostrables por la labor de Caritas, y ser cristiano que respeta la fe y los valores de la Iglesia católica.
Esta lista de funciones y responsabilidades no es en absoluto exhaustiva, y es posible que se pida al titular del puesto que desempeñe otras funciones pertinentes y adecuadas según sea necesario. Esta descripción del puesto está sujeta a revisiones periódicas y a las modificaciones oportunas.
Únase a nosotros y ayude a marcar la diferencia real en las vidas de las comunidades más pobres del mundo.
Caritas Internationalis se compromete a proteger a las personas contra la explotación y el abuso en su labor y cuenta con políticas específicas sobre este compromiso que describen el comportamiento esperado y la responsabilidad de todo el personal. Seguimos prácticas de contratación seguras de acuerdo con nuestras Políticas de Salvaguardia.
Se espera que cualquier candidato al que se le ofrezca un puesto de trabajo en Caritas Internationalis firme un Código Ético y un Código de Conducta como anexo a su contrato y se comprometa a comportarse
de acuerdo con sus disposiciones.
Envíe el CV, la carta de presentación (en inglés) y la solicitud de empleo antes del 25 de mayo de 2026 (12:00, hora de Roma) a .
Tenga en cuenta que las entrevistas para este puesto se celebrarán antes del 30 de junio de 2026. Los detalles se comunicarán posteriormente a los candidatos preseleccionados.
