Madrid Trabaja: ofertas, cursos y oposiciones
Este sábado el espacio de empleo de la Comunidad de Madrid vuelve con una edición repleta de oportunidades laborales, formación gratuita y procesos públicos. En Madrid Trabaja se han reunido ofertas del sector privado, bolsas y oposiciones, además de recursos para mejorar la empleabilidad sin perder tiempo.
El programa, emitido en Telemadrid y con su versión radiofónica en Onda Madrid, ha contado con voces expertas y ejemplos prácticos para que cualquier persona, ya esté en búsqueda activa o valorando un cambio, encuentre plazos, requisitos y consejos claros para dar el siguiente paso.
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Ofertas de empleo destacadas
La compañía de recursos humanos Manpower abre un proceso masivo en logística con más de 3.000 puestos para la Comunidad de Madrid y áreas cercanas como Illescas (Toledo) o la provincia de Guadalajara. Hay contratos en distintas jornadas y turnos, y se valoran perfiles con y sin experiencia, facilitando la incorporación a campañas de gran volumen.
Una importante cadena de supermercados selecciona cajeros y reponedores en colaboración con el Ayuntamiento de Madrid. Se pide como mínimo la ESO, no es necesaria experiencia previa y se ofrece contrato parcial de 20 horas que podría ampliarse a tiempo completo, con formación inicial remunerada y posibilidad de turno fijo o rotativo.
Si te interesa el patrimonio, Móstoles Desarrollo busca un guía turístico para la Casa Museo Andrés Torrejón. El trabajo será de jueves a domingo, festivos incluidos, y requiere titulación universitaria o de FP vinculada al turismo. Además de las visitas, la persona seleccionada elaborará materiales de difusión y coordinará talleres didácticos.
En Getafe, el ALEF del Ayuntamiento gestiona una vacante de costurero/a. Se requiere al menos cinco años de experiencia en arreglos y trato con el público. Ofrecen contrato indefinido, con turno de tarde de lunes a viernes y los sábados por la mañana, ideal para quienes buscan estabilidad y horario definido.
Por su parte, Vecttor, filial de Cabify, incorpora 500 conductores con contratos indefinidos. La convocatoria está abierta a perfiles sénior, jóvenes y mujeres, apostando por la diversidad en la contratación y la estabilidad desde el primer día.
Orientación y empleabilidad
En la parte de consejos, Nuria Morán, directora del COE Madrid, explicó qué hacer tras una entrevista: desde enviar un agradecimiento breve hasta reforzar tu propuesta de valor y tomar nota de las mejoras detectadas para futuras convocatorias.
La Red de Oficinas de la Comunidad de Madrid recordó que apoya especialmente a las personas sénior desde el primer momento, para que en menos de 90 días se activen nuevas opciones laborales mediante itinerarios de orientación, formación y prospección de empresas.
En la entrevista del día, Laura Ramírez, orientadora de OrientaT, propuso cinco criterios para elegir bien un curso: que encaje con tus objetivos, que ofrezca certificación reconocida, que tenga prácticas reales, que mejore tus competencias digitales y que sea compatible con tu disponibilidad.
Además, Ana Gómez (ASNALA) y María José Gómez (SEPE) resolvieron dudas frecuentes sobre derechos laborales y subsidios, subrayando la importancia de informarse bien de requisitos y plazos para no perder oportunidades.
Oposiciones y bolsas abiertas
La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre activa una bolsa temporal para Operador-Programador de Microinformática y para técnicos de CAU (Centro de Atención a Usuarios). El proceso será por oposición, piden FP en Informática o Telecomunicaciones y el plazo de inscripción está abierto hasta el 7 de octubre.
El Banco de España convoca una bolsa dirigida a jóvenes universitarios que hayan acabado grado o máster en los últimos tres años. Ofrecen contrato formativo como personal técnico, exigen nivel B2 de idioma y el proceso incluirá concurso de méritos e entrevista. El plazo finaliza el 15 de octubre.
La Universidad Autónoma de Madrid mantiene abiertas bolsas para profesorado interino en diversas especialidades y también oportunidades en investigación y para ayudantes, una buena vía para quienes buscan experiencia académica y continuidad docente.
La Administración General del Estado convoca 37 plazas de Enfermería ligadas a contratos de relevo. Se requiere la titulación universitaria correspondiente, y el proceso consta de un test de 90 preguntas y la resolución de un caso práctico, un formato pensado para evaluar conocimientos y capacidad asistencial.
Cursos y programas gratuitos
La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid lanza el curso de instalador/a de mobiliario, con 150 horas teóricas y 50 de prácticas. Es en turno de mañana y tiene inicio previsto el 3 de noviembre, con contenidos centrados en toma de medidas, planificación y montaje profesional.
El Programa Entrena Empleo del Ayuntamiento de Fuenlabrada se desarrollará en formato semipresencial entre octubre y diciembre. Está orientado a mujeres que buscan reactivar su búsqueda, con apoyo de especialistas y herramientas para mejorar la empleabilidad.
En el Centro de Formación de referencia de la Comunidad de Madrid (Fuencarral) se imparte el certificado de Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos. La formación es presencial, con 360 horas teóricas y 80 de prácticas en empresas, enfocada a gestión administrativa y ofimática.
El Centro de Referencia en Electricidad de la Comunidad de Madrid (Leganés) ofrece el certificado de Pintura de vehículos nivel 2, con 460 horas de teoría y 40 de prácticas, ideal para quienes buscan una salida técnica en automoción con alta demanda.
Plan de Empleo Sénior: Reactívate 90 días
La Comunidad de Madrid ha renovado su Plan de Empleo Sénior, con 15 medidas y 49 actuaciones para reforzar la empleabilidad de mayores de 45 años. El programa “Reactívate 90 días” interviene desde el primer trimestre de desempleo con orientación personalizada, reciclaje profesional y sesiones de coaching.
El equipo del programa visitó el Centro de Orientación, Emprendimiento e Innovación (COE) para conocer el circuito de apoyo. De la mano de su dirección, se recogieron testimonios reales que muestran cómo la metodología acelera el retorno al mercado laboral y convierte la experiencia acumulada en una ventaja competitiva.
Según datos del Ejecutivo regional, en la Comunidad de Madrid más del 40% de las personas desempleadas superan los 45 años. Este plan busca atajar el desempleo de larga duración y facilitar la recolocación ágil en un mercado que cambia a gran velocidad.
Cómo seguir el programa
Puedes ver el espacio cada sábado en Telemadrid y escucharlo de lunes a viernes en Onda Madrid a partir de las 15:00 horas. Además, el equipo comparte novedades y recursos en redes sociales como Twitter, Facebook, TikTok y LinkedIn, para que no te pierdas ninguna actualización.
La edición de hoy reúne empleo privado, formación y procesos públicos con fechas, requisitos y recursos de orientación, una combinación pensada para moverse rápido y con criterio en la Comunidad de Madrid.
