No les pagan por resultados… les pagan por no romper el sistema

29.4 millones de dólares. Esa es la compensación media que recibieron los CEOs de las grandes empresas estadounidenses en 2025, según el reportaje de Andy Serwer publicado en la revista financiera Barron’s . Un aumento del 23% respecto al año anterior. La brecha con el trabajador promedio ya alcanza las 341 veces. Barron´s 27 de abril El caso más extremo Leer más

4 usos de IA que están aplicando profesionales de sostenibilidad

La inteligencia artificial se ha convertido en una herramienta operativa dentro de las áreas de sostenibilidad corporativa. Sin embargo, su adopción real sigue siendo limitada: muchas organizaciones aún no logran traducir su potencial en aplicaciones concretas que generen valor. El principal obstáculo no es tecnológico, sino estratégico: saber exactamente dónde Leer más

Olas de calor, inundaciones e incendios ya amenazan a la democracia, ¿la razón?

La crisis climática está revelando impactos que van mucho más allá del medio ambiente. Hoy, además de alterar ecosistemas, economías y cadenas de suministro, también comienza a tensionar procesos democráticos en distintas regiones del mundo. Lo que parecía un riesgo lejano es ya una realidad documentada: los fenómenos meteorológicos extremos Leer más