Anuncio de empleo – Oficial de Salvaguardia

CARITAS INTERNATIONALIS está buscando a Oficial de Salvaguardia

Esta es una gran oportunidad para unirse al equipo del Secretariado General de Caritas Internationalis y contribuir al trabajo transversal que realizamos para proteger y promover la dignidad humana de todas las personas en todo el mundo y reforzar las políticas y los sistemas de protección de nuestras organizaciones miembro.

Si tiene experiencia en salvaguardia y protección de menores y adultos vulnerables, energía y ganas de trabajar en equipo y en colaboración, póngase en contacto con nosotros. Estaremos encantados de conocerle.

Misión 

El Oficial de Salvaguardia apoyará la labor de Caritas Internationalis en materia de salvaguardia, como componente transversal clave de la misión de la Confederación a todos los niveles. Trabajará en estrecha colaboración con el Responsable Principal de Salvaguardia en la gestión de las denuncias, la recopilación de datos de las Organizaciones Miembro (OM) y las Regiones, la identificación de tendencias y la elaboración de informes internos y externos, así como en el desarrollo y la revisión de las políticas y herramientas de salvaguardia. En cooperación con el Departamento de Desarrollo de la Confederación, el Oficial de Salvaguardia contribuirá a acompañar a las Organizaciones Miembro y a los Secretariados Regionales, especialmente a los más necesitados, en su proceso de evaluación de la salvaguardia y en el fortalecimiento de sus sistemas de salvaguardia. También contribuirá a desarrollar y facilitar la formación de las OM y las Regiones. Esta función dependerá del Secretario General y trabajará en estrecha colaboración con el Responsable Principal de Salvaguardia, el Departamento de Desarrollo de la Confederación y otros departamentos del Secretariado General.

Principales responsabilidades

• Apoyar en el desarrollo y participar en la implementación y facilitación de módulos de formación sobre salvaguardia para Regiones y Organizaciones Miembro (OM), en coordinación con los Secretariados Regionales y las estructuras de trabajo de la Confederación sobre salvaguardia.
• Responder a las necesidades y peticiones específicas de las OM y Regiones, y acompañarlas en su proceso de evaluación de la salvaguardia y a las que lo soliciten en el fortalecimiento de sus sistemas de salvaguardia.
• Contribuir al desarrollo y revisión de las herramientas y políticas institucionales de salvaguardia.
• Ayudar en la recopilación de datos de Regiones y OM, en el análisis de tendencias y en la elaboración de informes.
• Apoyar la gestión de las reclamaciones recibidas o remitidas a CI desde su recepción hasta su cierre, asesorando y apoyando a las OM y a los Secretariados Regionales en cuestiones específicas relacionadas con las reclamaciones.
• Contribuir al trabajo y a las actividades de los grupos de trabajo de CI sobre Salvaguardia y de las estructuras relacionadas.

Requisitos principales

• Titulación universitaria en el campo de estudio pertinente (trabajo social, ciencias políticas, derecho, psicología, etc.).
• Con entre 3 y 5 años de experiencia relevante (salvaguardia, protección, etc.); con preferencia por trabajar en un contexto internacional; se valorará positivamente la experiencia en ONG.
• Dominio del inglés oral y escrito; se valorará positivamente el conocimiento del francés, y/o español.
• Buena experiencia en el apoyo a la estrategia y programas relacionados con la protección y la salvaguardia en una organización mundial, con una buena comprensión de las áreas clave, incluyendo la protección de la infancia y de los adultos vulnerables.
• Conocimientos y/o experiencia en la realización de investigaciones objetivas sobre conducta impropia del personal.
• Buen conocimiento de los sectores y principios del sector humanitario (IASC; SCHR; CHS; IHL; Esfera).
• Experiencia en la creación y puesta en marcha de programas, materiales y comunicaciones de formación y capacitación culturalmente sensibles.
• Capacidad para trabajar en un equipo diverso y en un entorno multicultural con espíritu de respeto y servicio.
• Capacidad y disposición para trabajar con discreción en asuntos de gran confidencialidad o importancia.
• Adaptabilidad, flexibilidad y disponibilidad para viajar a distintos países, incluso con poca antelación.
• Conocimientos informáticos avanzados y experiencia en el manejo de Microsoft Office.
• Empatía y respeto demostrables por la fe y los valores de la Iglesia católica.
• Comprensión y compromiso con los principios de la doctrina social católica.

Descripción del puesto – aquí
Anuncio de empleo – aquí