Starbucks impulsa la educación de sus colaboradores
Para el ciclo 2019-2020, la meta de Starbucks College es lograr que al menos el 10% de los partners eleve su formación educativa formando parte de alguno de los programas, dentro de los cuales existen opciones de Licenciaturas y en la que partners pueden acceder a becas de hasta un 60%; Maestrías, con becas de hasta a un 70%, Diplomados o Especialidades con becas de hasta 35% o cursos de inglés con costos de hasta $200 pesos al mes.
Bajo el compromiso de la marca de ir más allá e impactar positivamente a las comunidades a las que sirve todos los días, estos beneficios serán extensivos a familiares, con el fin de que los partners puedan garantizar también la educación de sus hijos o extenderla a sus cónyuges.
Starbucks México está comprometido con el éxito de sus partners y, a través de este programa, la marca quiere fortalecer su propuesta de valor hacia todos los partners para continuar siendo el empleador favorito en México, y, por lo tanto, diseñen planes de carrera atractivos para cada uno de ellos.
Lo anterior sumado a que el programa busca ser un referente en inserción laboral para que las personas más jóvenes, que no cuentan con experiencia previa, quieran adentrarse en la aventura de formar parte de Starbucks mientras estudian.
Cabe destacar que Starbucks se ha convertido en el primer empleo para el 80% de sus partners.
